賃上げ・人材確保の取り組みに、
最大300万円の補助。
中小企業・小規模事業者の賃上げ環境整備・人材確保・育成を国が直接支援します。
公募開始
公募中
申請締切
要確認（公募要領参照）
残り期間
あと90日
補助上限
最大300万円
あなたの会社は対象ですか？
当てはまる項目にチェックしてください。
1つでも当てはまれば、本補助金の対象企業である可能性があります。
気になる項目にチェックを入れてみてください
1つでも当てはまれば、対象となる可能性があります。
こんな企業におすすめの補助金です
下記いずれかに該当する企業は、本補助金の対象となる可能性が高い領域です。
介護・福祉業
処遇改善と人材確保で安定したサービス提供を実現したい
製造業
技能人材の確保・育成で生産力を維持・向上させたい
小売・飲食業
賃上げとシフト改善でアルバイト・パートの定着を図りたい
IT・サービス業
高度人材の確保とスキルアップ支援を強化したい
予算がなくなり次第終了のため、早めの検討がおすすめです
本補助金は予算上限に達し次第、受付終了となります。早めのご相談で、申請前の整理をしっかり進められます。
申請締切まで
あと90日
要確認（公募要領参照）まで
補助金活用で、こんな未来が実現できます
設備・デジタル化・賃上げへの投資は、補助金を組み合わせることで初期負担を抑えながら次世代の体制づくりが可能になります。
いまの経営課題
- ×採用コストが高騰し、人材が定着しない
- ×賃上げしたくても財務的に余裕がない
- ×スキル不足でサービス・製品品質が安定しない
- ×人材不足で新規事業・受注拡大ができない
補助金活用後の未来
- ✓補助金活用で採用・研修コストを軽減
- ✓賃上げ実現で優秀な人材の確保・定着が進む
- ✓教育投資でスキル向上・品質安定を実現
- ✓人材力強化で事業成長の基盤が整う
上記はあくまで本制度を活用した一般的な改善イメージです。実際の効果は、業種・機材構成・既存の運用体制によって異なります。NTSは現状のヒアリングに基づいて、貴社にとって最適な活用シナリオをご提案します。
活用例
業種や事業フェーズによって活用の仕方が大きく異なります。代表的な活用例をもとに、貴社に近い使い方をイメージしてください。
離職率が前年比半減
処遇改善・研修制度の整備を補助金で実施。職場環境の向上で離職率が大幅に改善。
採択額 240万円
技能人材を6名新規採用
採用強化・研修プログラムの整備に補助金を活用。地元工業高校との連携採用も実現。
採択額 180万円
アルバイト定着率が大幅改善
賃上げとシフト管理システムの導入で、スタッフの満足度が向上。慢性的な人手不足が解消。
採択額 120万円
エンジニア採用コストを40%削減
自社育成プログラムと副業・兼業人材の活用を組み合わせ、採用コストを大幅削減。
採択額 300万円
この補助金を詳しく知る
活用方法・申請の流れをわかりやすく解説しています。
賃上げ環境整備補助金2026｜北海道の中小企業向け
従業員の賃上げを実現するための環境整備に使える補助金です。北海道内の中小企業が対象で、最大300万円まで補助されます。人材確保や定着率向上に課題を感じている経営者の方に適した制度です。
補助上限
最大3,000,000円
公募期限
2026年9月30日
東京都｜ES向上による若手人材確保・定着事業助成金（2年目申請用）
若手社員の離職に悩む東京都内の中小企業向けの助成金です。社員満足度を高める取り組みを通じて、人材の定着と採用力の強化を目指す企業を支援します。2年目申請用の制度として、継続的な改善活動に活用できます。
補助上限
最大3,000,000円
公募期限
2028年9月1日
東京都ES向上による若手人材確保・定着事業助成金（3年目）
若手社員の離職に悩む東京都内の中小企業向けの助成金です。社員満足度を高める取り組みを3年間継続して支援し、人材の定着を目指す企業が活用できます。3年目の申請を検討されている経営者の方に向けた制度です。
補助上限
最大3,000,000円
公募期限
2029年3月31日
ご相談から採択・受給までの流れ
無料相談・課題ヒアリング
人材課題・賃上げ計画をヒアリングします
補助金スキーム選定
最適な補助金・助成金の組み合わせをご提案
申請準備・計画整理
採択に向けた事業計画の整理を専門家が支援します
申請・採択
申請提出から採択まで全面サポート
実施・報告支援
取り組み実施から補助金受給まで伴走します
まずは、気軽にご相談ください。
「中小・小規模事業者賃上げ環境整備支援補助金」について、自社が対象か分からない・申請の手順が不安・どれくらい補助が受けられるかを確認したい、など。
- 相談・診断は完全無料
- 全国の中小企業・小規模事業者に対応
- 申請から受給まで専門家が伴走
- 申請前の方針を一緒に整理