東京都・高度人材インターンシップ受入支援費補助金（令和8年度）

1. この補助金で解決できる経営課題

外国人材の採用を考えているものの、採用前に実際の働きぶりや適性を確認できないことに不安を感じていませんか。この補助金は、海外在住の高度外国人材を採用前にインターンシップで受け入れる際の費用負担を軽減し、企業と人材の双方がミスマッチを防ぐ機会を提供します。

この補助金が対象とする取り組みは以下の通りです。

• 海外在住の高度外国人材を対象としたインターンシップの実施
• インターンシップ生への宿泊場所の提供
• インターンシップ生への滞在費の支給

2. 活用できる企業のイメージ

【活用例】 課題: IT企業における、海外のエンジニア採用時の適性判断の難しさと採用後のミスマッチリスク 活用: 採用前の1〜2か月間のインターンシップ実施時の宿泊費・滞在費への補助金活用 効果: 実際の業務を通じた技術力・コミュニケーション能力の確認、採用判断の精度向上

【活用例】 課題: 製造業における、技術系の外国人材採用時の受入体制整備と初期費用の負担 活用: インターンシップ期間中の住居手配と生活費支援への補助金活用 効果: 受入環境の整備による優秀な人材の確保、採用前の相互理解の促進

【活用例】 課題: 貿易関連企業における、海外市場に精通した人材の確保と採用前の見極めの必要性 活用: 海外在住の高度人材を対象としたインターンシップ受入費用への補助金活用 効果: 語学力・市場知識の実地確認、長期雇用を前提とした慎重な採用判断の実現

3. 補助額・補助率・申請期限

この補助金の概要は以下の通りです。

• 補助上限額: 最大5,000円
• 補助率: 公募要領で要確認
• 申請期限: 2026年9月9日（火）14時59分まで
• 対象地域: 東京都内の中小企業等

補助対象となる経費の詳細や申請要件については、公募要領で必ずご確認ください。

4. 申請の流れ（4ステップ）

1. 公募要領の確認と自社の要件チェック
   東京都の公募要領を入手し、自社が対象となる中小企業等に該当するか、インターンシップの実施計画が要件を満たすかを確認します。

2. 事業計画書の作成
   インターンシップの目的、受入期間、提供する宿泊場所や滞在費の内容、採用後の雇用計画などを具体的にまとめます。

3. 申請書類の提出
   必要書類を揃え、指定された方法で期限内に提出します。オンライン申請が可能な場合は、早めの準備をお勧めします。

4. 採択後の実施・報告
   採択されたら、計画に沿ってインターンシップを実施し、終了後は実績報告書を提出します。補助金の交付を受けるためには、適切な記録と報告が必要です。

5. まずは無料相談から

補助金の活用を検討される際、「自社が対象になるか」「どの補助金が合っているか」といった疑問は、制度を調べるだけでは解消しにくいものです。

NTS（日本提携支援）では、補助金を使った経営課題の解決策をご一緒に考えることを大切にしています。申請書類の作成代行ではなく、「どの補助金をどう活用するか」という戦略の設計と、採択後も含めた伴走支援がわたしたちの役割です。

「まだ検討段階」「本当に使えるのか確かめたい」という段階でも、ぜひお気軽にご相談ください。

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