この補助金で解決できる経営課題
人手不足は多くの中小企業の経営課題です。採用が難しい、既存スタッフの負担が大きい、という悩みを抱える経営者は少なくありません。この補助金は、そうした人手不足を設備やシステムの導入で解決する取り組みをサポートします。
具体的には、以下のような課題に活用できます。
- 人手不足による業務負担の軽減と作業効率化
- 省力化設備やシステムの導入費用の捻出
- 業務効率化による余裕を生かした従業員の賃上げ実現
活用できる企業のイメージ
【活用例】 課題: 製造業における作業員不足と、ベテラン従業員への業務集中による過重労働 活用: 自動化機械やロボット導入、生産管理システムの整備 効果: 作業時間の短縮と既存スタッフの負担軽減、処遇改善による人材確保の可能性
【活用例】 課題: 流通・小売業での人手不足に伴う営業時間短縮や品出し遅延の発生 活用: 自動搬送システムや在庫管理システムなど、省力化システムの導入 効果: 業務効率化による営業体制の充実と、スタッフの労働環境改善につながる可能性
【活用例】 課題: 建設業における職人不足と、現場での危険作業や単純作業の属人化 活用: 建設機械の自動化装置や施工管理システムの導入 効果: 安全性向上と作業効率化、若手人材の育成環境整備の可能性
補助額・補助率・申請期限
補助上限額 最大1億円です。
補助率 公募要領で要確認です。
申請期限 公募要領公開日は2026年8月18日、申請受付期間は2026年9月中旬から10月中旬を予定しています。詳細は公募要領で要確認ください。
申請の流れ(4 ステップ)
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公募要領の確認と自社の要件チェック 公募要領を取得し、自社が対象となるか、どのような設備・システムが補助対象になるかを確認します。
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事業計画書の作成 導入する設備やシステムの内容、期待される効果、賃上げの計画などを含めた事業計画書を作成します。
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申請書類の提出 公募期間内に、必要な書類をそろえて申請します。
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採択後の実施・報告 採択後、計画に基づいて設備やシステムを導入し、完了後に実績報告を行います。
まずは無料相談から
補助金の活用を検討される際、「自社が対象になるか」「どの補助金が合っているか」といった疑問は、制度を調べるだけでは解消しにくいものです。
NTS(日本提携支援)では、補助金を使った経営課題の解決策をご一緒に考えることを大切にしています。申請書類の作成代行ではなく、「どの補助金をどう活用するか」という戦略の設計と、採択後も含めた伴走支援がわたしたちの役割です。
「まだ検討段階」「本当に使えるのか確かめたい」という段階でも、ぜひお気軽にご相談ください。