訪問介護事業所向け防犯機器導入補助金（東京都・令和8年度）

1. この補助金で解決できる経営課題

訪問介護の現場では、スタッフが利用者宅で一人で対応する場面が多く、ハラスメントや安全面での不安を抱えている事業所は少なくありません。この補助金は、そうした現場の安全確保とスタッフが安心して働ける環境づくりを支援します。

この補助金が対象とする課題や取り組みは以下の通りです。

• 訪問介護スタッフやケアマネジャーが利用者宅で受けるハラスメントへの対策
• 防犯カメラやセンサーなど、セキュリティ機器の初期導入費用の負担
• スタッフの安全を守り、離職を防ぐための職場環境の改善

2. 活用できる企業のイメージ

【活用例】 課題: 訪問介護事業所における、スタッフが利用者宅で一人で対応する際の安全面への不安と、ハラスメント発生時の記録手段の不足 活用: 訪問時に携帯できる小型防犯カメラやGPS機能付き通報機器の導入費用への補助金活用 効果: スタッフの心理的安全性の向上と、万が一の際の証拠記録による適切な対応の実現

【活用例】 課題: 居宅介護支援事業所における、ケアマネジャーが単独で利用者宅を訪問する際の安全確保体制の不十分さ 活用: 訪問時の位置情報共有システムや緊急通報装置の導入費用への補助金活用 効果: 事務所との連絡体制の強化と、緊急時の迅速な対応体制の構築

【活用例】 課題: 訪問入浴介護事業所における、複数スタッフでの訪問時のハラスメント対策と記録手段の必要性 活用: 車載型防犯カメラや訪問先での録音機能付き機器の導入費用への補助金活用 効果: ハラスメント発生の抑止と、スタッフの精神的負担の軽減による定着率向上の可能性

3. 補助額・補助率・申請期限

この補助金の概要は以下の通りです。

• 補助上限額: 最大100,000円
• 補助率: 公募要領で要確認
• 申請期限: 2026年10月16日（14時59分まで）
• 対象地域: 東京都内の事業所

補助対象となる経費の詳細や、補助率については、公募要領で必ずご確認ください。防犯機器の初度整備に係る費用が対象となります。

4. 申請の流れ（4ステップ）

1. 公募要領の確認と自社の要件チェック
   東京都の公募要領を確認し、自社の事業所が対象となるか、導入を検討している機器が補助対象かを確認します。訪問系介護サービスを提供している事業所が対象です。

2. 事業計画書の作成
   どのような防犯機器を導入し、どのようにスタッフの安全確保につなげるかを具体的に記載します。現場の課題と導入後の運用方法を明確にすることが重要です。

3. 申請書類の提出
   必要書類を揃えて、指定された方法で提出します。見積書や事業所の概要を示す資料などが求められる場合があります。

4. 採択後の実施・報告
   採択されたら機器を導入し、実績報告書を提出します。導入した機器の写真や領収書などが必要になります。

5. まずは無料相談から

補助金の活用を検討される際、「自社が対象になるか」「どの補助金が合っているか」といった疑問は、制度を調べるだけでは解消しにくいものです。

NTS（日本提携支援）では、補助金を使った経営課題の解決策をご一緒に考えることを大切にしています。申請書類の作成代行ではなく、「どの補助金をどう活用するか」という戦略の設計と、採択後も含めた伴走支援がわたしたちの役割です。

「まだ検討段階」「本当に使えるのか確かめたい」という段階でも、ぜひお気軽にご相談ください。

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